昭和35年創業以来、土木建設会社として主に公共事業を通し地域の皆様と関わり、地域・郷土の発展と共に成長をして参りました。時代は、高度成長時代から低成長時代へと移行し、量より質の時代となってきました。弊社では、県や町の発注が多いですが、最終の受益者である地域住民の皆様に喜んでもらえる、そのような工事をしていきたいと考えています。
建設業にサービス業の要素を取り入れ、より質の高い工事を提供していきたいという思いを｢建設サービス業｣という言葉に込め、日々の業務に取り組んでいます。
岐阜県ワークライフバランス推進企業とは
仕事と家庭をともに大事にする職場環境づくりに積極的に取り組む企業として県が認定した企業です。
- 一般事業主行動計画
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計画期間
令和７年８月１日から令和１０年７月３１日までの３年間 -
内容
時間外・休日労働の削減するため、ノー残業デーを設定、実施する
※朝礼・職場会議などによる社員への周知
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計画期間
- 主な取り組み
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- 年次有給休暇の取得推進
有給休暇の年間取得率７０％以上を目指します。 - 教育委員会などと連携し総合授業の補助および快適な学習環境整備の貢献
- 地域と連携した清掃活動などの労働者の参加支援および子供に関した活動の支援
- 年次有給休暇の取得推進
